Міжнародний день рівної оплати праці – крок до справедливого суспільства
Сьогодні, 18 вересня, світ відзначає Міжнародний день рівної оплати праці (International Equal Pay D...
Res --> 1
Департамент соціальних питань та охорони здоров’я Южноукраїнської міської ради повідомляє про початок прийому заявок на участь у Міжнародному конкурсі емблем на тему: «Перетворення» мистецько-терапевтичним центром «Непротоптана стежина».
Основною метою Конкурсу емблем є розвиток художніх здібностей людей з особливими потребами. Кульмінацією акції буде вибір емблеми, яка найбільше відповідає темі року (темі «Перетворення») і яка стає емблемою року.
Заявку на участь слід подати за сприянням Южноукраїнської міської організації Всеукраїнської організації інвалідів «Союз організацій інвалідів України» до 30 вересня 2019 р. в друкованому вигляді разом з емблемами та надіслати в електронному вигляді на адресу stezhyna@gmail.com.
За більш детальною інформацією звертайтеся до Южноукраїнської міської організації Всеукраїнської організації інвалідів «Союз організацій інвалідів України» за адресою: бульвар Цвіточний, б.9, телефон 5-75-16.
Сьогодні, 18 вересня, світ відзначає Міжнародний день рівної оплати праці (International Equal Pay D...
16.09.2024 в залі засідань виконавчого комітету Южноукраїнської міської ради, під головуванням засту...
16.09.2024 в залі засідань виконавчого комітету Южноукраїнської міської ради під головуванням заступ...
Цей день - данина подяки і поваги вдячність для родин, які подарували і дарують дітям, що залишились...
За ініціативи Християнської Церкви Джерело Життя 14 вересня відбулося свято мильних бульба...
Реабілітація дітей з інвалідністю – це відшкодування вартості реабілітаційних послуг для дітей...
На 83 підприємствах, установах та організаціях Южноукраїнської міської територіальної громади укладе...
В рамках масштабної інформаційної кампанії «Виходь на світло!», з метою підвищення обізн...
При управлінні соціального захисту населення Южноукраїнської міської ради створений консультаційний...
Незадекларована праця – це свідоме уникнення роботодавцями і працівниками офіційного оформленн...