Свято мильних бульбашок
Соцзахист 16.09.2024
Управління соціального захисту населення Южноукраїнської міської ради
За ініціативи Християнської Церкви Джерело Життя 14 вересня відбулося свято мильних бульба...
18 березня 2010 року відбулося засідання міської тристоронньої соціально-економічної ради за участю секретаря міської ради Охрімчука І.К.
Засідання пройшло за головування співголови міської тристоронньої соціально-економічної ради, голови координаційної ради профспілок у м.Южноукраїнськ Миронової В.А. Від управління праці та соціального захисту населення прийняли участь начальник управління праці та соціального захисту населення Легка Л.Ю. та заступник начальника управління, начальник відділу з питань праці та зайнятості Філонова О.М., головний спеціаліст з питань оплати та нормування праці Соловйова Т.О.
На засіданні розглянуто питання:
1.Хід виконання Територіальної угоди з соціально-економічних питань між виконавчими органами Южноукраїнської міської ради, спілкою роботодавців та професійними спілками міста Южноукраїнська за 2009 рік.
(Доповіді голови координаційної ради профспілок у м.Южноукраїнськ Миронової В.А., голови організації роботодавців Пелюха С.В. і начальника управління праці та соціального захисту населення Легкої Л.Ю.)
2.Своєчасність виплати заробітної плати та ліквідація заборгованості з неї – як напрямок підвищення рівня життя працюючого населення.
(Доповідь головного спеціаліста з питань оплати та нормування праці Соловйової Т.О.)
3.Участь профспілок та роботодавців у заходах, присвячених 65-й річниці Дня Перемоги.
Прийнято рішення:
Соціальним партнерам:
Продовжити відповідну роботу щодо додержання чинного законодавства з питань оплати праці .
Органам виконавчої влади:
Вживати дієві заходи впливу до керівників підприємств- порушників чинного законодавства про працю шляхом співпраці з правоохоронними та контролюючими органами для реагування відповідно до вимог чинного законодавства.
Роботодавцям-керівникам підприємств, установ та організацій:
Вжити заходи щодо погашення заборгованості із виплати заробітної плати згідно з розробленими графіками погашення та забезпечення мінімальних державних гарантій в оплаті праці.
Профспілкам:
Повною мірою використовувати права, надані Законом України «Про профспілки, їх права та гарантії діяльності”, у здійсненні громадського контролю за додержанням роботодавцями чинного законодавства, виконання угод усіх рівнів.
